负责公司人员的招聘、培训计划，公司企业文化的建设，团体活动的安排，员工考勤纪律及办公室环境的管理要求有相关工作经验，管理能力强，较强的组织能力，能完善的处理人际关系工作时间：每天八小时，每月休四天